2月24日， ，，，，，，，贵州凯时优质运营商集团召开2023年工会工作会， ，，，，，，，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， ，，，，，，，全面学习贯彻落实党的二十大精神， ，，，，，，，重温学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述， ，，，，，，，总结2022年工会工作， ，，，，，，，部署2023年工会重点工作， ，，，，，，，并就新形势下如何做好工会工作， ，，，，，，，发挥工会作用进行了交流。 。。。。凯时优质运营商集团党委副书记、工会主席、监事会主席崔文武出席会议并讲话。 。。。。
会议现场
崔文武对2022年集团工会工作成效给予充分肯定。 。。。。他表示， ，，，，，，，一年来， ，，，，，，，集团工会系统紧紧围绕集团“十四五”规划确定的目标任务和主要措施， ，，，，，，，创新工作思路， ，，，，，，，打造服务职工工作体系， ，，，，，，，构建和谐劳动关系， ，，，，，，，持之以恒深化工会改革创新， ，，，，，，，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性， ，，，，，，，全力开创了工会工作新局面。 。。。。
崔文武指出， ，，，，，，，集团2023年工会工作一是思想引领要有“更高”的站位。 。。。。司属各单位工会要把学习贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务， ，，，，，，，要持续深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的学习， ，，，，，，，不断强化职工思想政治引领， ，，，，，，，要认真传达学习贯彻集团公司四届一次职代会做出的各项工作部署， ，，，，，，，把职工思想引领工作做得更有深度、更有力度、更有温度， ，，，，，，，为集团高质量发展凝聚强大合力和广泛共识。 。。。。二是服务发展要有“更宽”的思路。 。。。。既要认真总结以往工会工作积累的经验、取得的成效， ，，，，，，，也要聚焦企业发展改革中遇到的难点、痛点和工会工作中的薄弱环节， ，，，，，，，结合实际， ，，，，，，，找准工会工作的切入点、结合点、着力点。 。。。。从如何开展好劳动技能竞赛， ，，，，，，，如何做好降本增效、节能减排、绿色发展、安全生产、职工队伍稳定上多下功夫， ，，，，，，，努力打通集团改革发展的“最后一公里”， ，，，，，，，让工会在服务发展中有新姿态新作为。 。。。。三是促进和谐要有“更实”的举措。 。。。。工会工作一定要见人见事， ，，，，，，，要把办实事， ，，，，，，，解难题作为工会工作长期坚持的好习惯， ，，，，，，，用心用情做好联系服务职工工作， ，，，，，，，了解职工群众的所思所想所盼， ，，，，，，，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。 。。。。四是宣传总结要有“更大”的提高。 。。。。要立足集团实际开展工会标准化建设， ，，，，，，，要做出特色， ，，，，，，，做出亮点， ，，，，，，，形成富有凯时优质运营商集团特点、广受职工欢迎的工会工作品牌。 。。。。要加强正面宣传引导， ，，，，，，，加大工会宣传人员的培养力度， ，，，，，，，管好用好各类宣传教育阵地， ，，，，，，，及时发出工会声音， ，，，，，，，展示工会业绩， ，，，，，，，展示员工风采， ，，，，，，，为企业文化建设贡献工会智慧。 。。。。五是自身建设要有“更硬”的标准。 。。。。要打造一支高素质、专业化的工会干部队伍， ，，，，，，，工会组织要建强工作阵地、丰富活动载体， ，，，，，，，使基层工会组织真正建起来、转起来、活起来、强起来。 。。。。
崔文武强调， ，，，，，，，新一届工会班子要提高政治站位， ，，，，，，，深化对“两个确立”决定性意义、对中国式现代化、对高质量发展、对团结奋斗的认识， ，，，，，，，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来；；；；； ； ；；要自觉接受职工群众监督， ，，，，，，，切实加强工会组织廉洁文化建设；；；；； ； ；；要精诚团结、锐意进�。 。。。。� ，，，，，，，群策群力， ，，，，，，，真抓实干， ，，，，，，，为推动集团高质量发展贡献工会力量。 。。。。
凯时优质运营商集团工会第四届委员会委员、司属各单位工会主席、工会工作负责人等相关人员参加会议。 。。。。
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